25 Şubat 2008

1. GENEL DEĞERLENDİRME:

SMGM’nin kuruluş amacı:
“Mimarlık mesleği ve mesleki hizmetin; etkinliğini, verimliliğini ve gelişimini sürekli kılmak amacıyla, meslek mensuplarına değişen dünya koşulları, bilimsel teknolojik gelişmeler ve toplumsal gereksinmeler çerçevesinde, mesleki formasyonlarını, sürekli geliştirme ortamlarını, olanaklarını ve fırsatlarını sunmak, edindiği yeni bilgi ve becerilerini değerlendirmek ve referansları haline getirmektir.”

SMG’nin tanımı:
“Sürekli Mesleki Gelişim ile kastedilen, mimarların bilgi ve becerilerinin toplumun ihtiyaçlarına uygun olmasını garantiye alan, bunların yitirilmemesini ve artırılmasını sağlayan ve yaşam boyu süren bir öğrenme sürecidir.”

Kuruluş amacını ve tanımını, 2004 yılında yapılan Genel Kurul’da kabul edilen yönetmeliğinden alarak aktardığımız Sürekli Mesleki Gelişim Merkezi (SMGM), kuruluşundan bu yana çalışmalarını sürdürmektedir. Pek çok ülkede olduğu gibi, ülkemizde tıp, eczacılık, hukuk, inşaat, makine ve elektrik mühendisliği vb. disiplinlerde uygulanagelmekte olan SMG sistemi, uzun yıllar süren araştırma ve hazırlık çalışmalarının ardından mimarlık alanında da kurgulanarak yürürlüğe girmiştir.

2007 yılı başında yayınlanan yönerge çerçevesinde birimlerimizde sürekli mesleki gelişim çalışmaları sürdürülmüş ve yine aynı yönergenin amir hükümleri çerçevesinde 2008 yılında Büro Tescil Belgesi’nin yenilenmesi için belirlenen kriterler aranır olmuştur. Geçtiğimiz dönem içerisindeki çalışmalar geniş katılımlı bir Çalıştay’da değerlendirilmiş ve birimlerimizin uygulamaya ve işleyişe yönelik uyarıları dikkate alınmıştır.

Sürekli mesleki gelişim kapsamındaki eğitimler tüm üyelerimizin katılımına açıktır. Meslek yapma yetkisinin yenilenmesi kapsamında gerekli gördüğümüz, eğitimlere ve etkinliklere katılma, belirli miktarda kredinin alınması gibi yükümlülükler, şu anda sadece, Büro Tescil Belgesi’nin yenilenmesi sırasında aranmaktadır.

Sürekli mesleki gelişim kapsamında üye sicil sisteminin güncellenmesi çalışmaları yürütülmektedir. Meslektaşlarımızın sadece katıldıkları eğitim ve etkinliklerden alacakları kredilerin değil, aynı zamanda sürekli mesleki gelişim kapsamında değerlendirilebilecek mesleki ve bilimsel çalışmalarının da dikkate alınacağı bir değerlendirme sisteminin hazırlığı sürdürülmektedir. SMGM Bilim Danışma Kurulu üyelerinin katkılarıyla oluşturulan Ölçme ve Değerlendirme Kurulu’nun çalışmaları ayrı bir yönerge ile duyurulacaktır.

Uygulamalar sırasında üyelerimizden çok farklı değerlendirmeler ve öneriler gelmektedir. Bunları yapıcı bir katkı olarak değerlendiriyor ve önemsiyoruz. Bu dönem içerisinde meslektaşlarımıza yönelik bilgilendirme ve tanıtma amaçlı çalışmaların daha etkin bir şekilde sürdürülmesi programlanmaktadır. Bu yönergeden hareketle üyelere yönelik tanıtıcı bir broşür hazırlanacaktır. Ayrıca birimlerimizin bölgelerindeki etkinlikleri ve düzenleyecekleri eğitimleri mümkün olduğu kadar önceden programlamaları ve üyelerine duyurmaları gerekmektedir.

Merkez Yönetim Kurulumuz; SMGM Yönetmeliği, SMGM’nin ilettiği 2007 Yılı Değerlendirme Raporu ve şubelerimizden gelen önerileri de dikkate alarak, 2008 yılı için izlenmesi gereken usul ve esasları aşağıdaki şekilde belirlemiştir.

2. 2008 YILI SMG UYGULAMALARI:

• 2009 yılında mesleki yetkinin yenilenebilmesi için 2008 yılında 15 kredi alınması zorunludur.
• 2008 yılında Büro Tescil Belgesi dışında Odamızca verilen herhangi bir belge için kredi yükümlülüğü aranmayacaktır.
• 2008’de ilk defa Büro Tescil Belgesi almak için başvuru yapan eski veya yeni üyelere, öncelikle 15 kredi toplama yükümlülüğünü yerine getirmeleri halinde belge verilecektir.
• 2009 ve ileriki yıllarda Büro Tescil Belgesi almak üzere başvurulduğunda, geçmiş yıllarda toplanmayan krediler aranmayacaktır. Sadece Büro Tescil Belgesi için başvurulan yılın yükümlülüklerinin yerine getirilmesi yeterli görülecektir. (Örneğin 2008 yılında Büro Tescil Belgesi’ni yeniletmeyen ve 2009 yılında müracaat eden bir kişi 30 kredi değil, sadece 15 kredi toplamakla yükümlü sayılacaktır.)
• 2007 yılı içerisinde sağlık sorunları, doğum, hapiste olma, yurt dışında olma, yeni mezun, şantiye görevi vb. nedenlerle eğitim ve etkinliklere katılamayanlar, Büro Tescil Belgesi alıp mesleki faaliyette bulunmak istediklerinde öncelikle 15 kredi toplamaları gerektiği kendilerine bildirilecek, bu yükümlülüğü yerine getirmeleri halinde kendilerine belge verilecektir.
• Her türlü eğitim ve etkinlikten alınan krediler sadece alındığı yıl için geçerlidir. 15 kredinin aşılması durumunda artan kısım bir sonraki yıla aktarılamaz.
• Büro Tescil Belgesi sahibi meslektaşlarımız, ortaklık kurarak mesleki faaliyetini sürdürebilmektedirler; imza yetkisini kullanıyorlarsa her bir ortağın, SMG yükümlülüklerini ayrı ayrı yerine getirmesi gerekmektedir.

 3. MUAFİYET:

• 65 yaş üzeri meslektaşlarımızın kredi toplama yükümlülüğü yoktur.
• 2008 yılı için, 1978 yılı öncesi (1978 yılı hariç) mezun üyelerimizin kredi toplama yükümlülüğü yoktur.

 4. MESLEK İÇİ EĞİTİM:

• SMGM tarafından kurgulanan veya onaylanan / kabul edilen eğitimlere katılım 1 kredi / saat olarak değerlendirilir.  
• Bazı eğitimler doğrudan Sürekli Mesleki Gelişim Merkezi tarafından programlanabilir ve uygulanabilir.
• Eğitimler SMGM’nin belirlediği katılımcı sayısıyla yapılır.
• Şubeler, üyelerinin ihtiyaçlarını ve yerel konuları da dikkate alarak, içeriği ve eğitmeni SMGM tarafından onaylanan eğitim programları açabilirler. Bunun için eğitimin; SMGM’nin belirlediği eğitim formatına uygun olması, eğitmenin özgeçmişinin verilmesi, eğitimin ders notlarının hazırlanması gerekmektedir. Bu eğitimler SMGM eğitimi olarak kabul edilir.
• Bir şubenin onaylanan eğitim programı; başka şubeler tarafından açılmak istendiğinde, şubeler arasındaki eğitim takvimi SMGM tarafından hazırlanır. Şube kurguladığı eğitimi, “yerel” veya “talep edilen tüm şubelerde açılmak üzere” diye tanımlayabilir.
• 15 saati geçen eğitimler en fazla 15 kredi olarak değerlendirilir.
• Eğitim tamamlandıktan sonra eğitimle ilgili bütün belgelerin (imzaları tamamlanmış katılımcı listeleri, ders değerlendirme formları, SMG sorumlusu raporu vb.) eksiksiz olarak, en geç 1 ay içerisinde SMGM’ye ulaştırılması gerekmektedir. Listelerin SMGM’de kayda işlenmesinden sonra düzeltme talepleri kabul edilmeyecektir.
• Şubeler eğitim taleplerini, istedikleri eğitim tarihinden en az 1 ay öncesinden SMGM’ye bildirmelidirler.
• Eğitimlere katılanlara verilen sertifika veya katılım belgeleri SMGM tarafından düzenlenir. 
• Eğitim kurgulayanlara bir defaya mahsus olmak üzere, kurgulanan eğitimin saati kadar kredi verilecektir. Eğitimin birden fazla kişi tarafından kurgulanması durumunda bu krediler, ayrı ayrı her eğitimciye verilecektir. (Verilen kredi miktarı 15 krediyle sınırlıdır.)
• Eğitim verenlere bir defaya mahsus olmak üzere, verdiği saat kadar kredi verilecektir.
• Gelen eğitim önerileri ve Ders Notu olarak yayımlanmak üzere gelen öneriler, “Ölçme ve Değerlendirme Kurulu” tarafından değerlendirilecektir.

 5. MESLEKİ ETKİNLİKLER:

• Farklı etkinliklerin değerlendirilmesi ve kredilendirilmesi, Ölçme ve Değerlendirme Kurulu’nun tavsiyeleri doğrultusunda SMGM Yürütme Kurulu’nca kararlaştırılacaktır.
• Bütün etkinlikler, etkinlik tarihinden en az 15 gün önce SMGM’ne bildirilecek ve onay alınacaktır. SMGM’ye kaydettirilip onay alınmayan etkinlikler kredilendirilmeyecektir.
• Etkinliklerin katılımcı listelerinin düzenli tutulmasına yönelik şubelerin özen göstermeleri, kayıtların en geç 1 ay içerisinde SMGM’ye gönderilmesi gerekmektedir. Listelerin SMGM’de kayda işlenmesinden sonra düzeltme talepleri kabul edilmeyecektir.
• Mimarlar Odası şube ve temsilciliklerinde yapılan etkinliklerde; konuşmacı, oturum başkanı, panelist vb. görevlerde bulunanlar da katılımcı olarak kredi alacaklardır.
• Malzeme tanıtımları, bilgisayar programı tanıtımları, konferanslar, öncesinde bir tanıtım veya konuşma yapılması kaydıyla mimarlıkla ilgili belgesel filmler, süresine bakılmaksızın 1 kredi ile değerlendirilir.
• Sempozyum, kongre, panel gibi toplantıların her yarım günü, katılanların kaydı tutulmak kaydıyla, 1 kredi ile değerlendirilir.
• Teknik gezilerin her günü 1 krediyle değerlendirilir. Ancak, Teknik Gezi’nin onaylanabilmesi için; gezi programı, gezi tarihleri, gezi güzergâhı, gezinin teknik, kültür ve bilim açılarından donanımlı uzman rehberinin özgeçmişi, gezi tarihinden 15 gün önce SMGM sekretaryasına gönderilip onay alınması gerekir. Tercihan bu gezilerin Üniversite, Sürekli Mesleki Gelişim Merkezleri ve onların Yurtdışı Gelişim Programları kapsamında ve işbirliği ile yapılıyor olması, teknik gezilerde aranan nitelikleri kazandıracaktır. Yurtdışı gezilerde yolda geçen günler gezi programı içinde sayılmaz.

 6. YETKİLENDİRMEYE YÖNELİK EĞİTİMLER:

• Yetkilendirmeye yönelik eğitimlerde sertifika alınabilmesi için, eğitimlere en az %70 katılım şartı aranmaktadır. Buna göre 12 saatlik bir eğitimin en az 9 saatine, 16 saatlik bir eğitim en az 12 saatine katılmak gerekmektedir.
• Belirli güncelleme eğitimleri dışında, aynı eğitimin tekrarı değerlendirmeye alınmayacaktır. (Aşağıdaki açıklamalara bakınız.)

 Mimarlık Hizmetlerinde Temel Kavramlar: 

• Bu eğitim; sadece 2006 yılından sonra mezun olan ve yeni Büro Tescil Belgesi alacak olanlar tarafından bir defaya mahsus olmak üzere alınacaktır. 2006 öncesi mezunlarının bu eğitime katılmaları zorunlu değildir.
• Bu eğitimin 15 kredi olarak değerlendirilmesine devam edilecektir. Eğitimin süresi de 15 saat olarak geliştirilecektir.
• Bu eğitimin ücreti 5 YTL/saat’tir.
• Eğitimin bir defadan fazla alınmaması gerekir. Ders içeriğinde değişiklik olmazsa; ilk alındığında yeterlilik için gereken %70 katılım saatinin altında alındıysa, ikinci defa alınabilir.

Bilirkişilik: 

• Maliye Bakanlığı tarafından “Kamulaştırma Bilirkişiliği” yapmak isteyenlere zorunlu tutulan bir eğitimdir.
• 2008 yılında bu eğitimin hazırlığı, eğitimin sonunda sınav yapılacak şekilde düzenlenecektir.
• “Kamulaştırma Bilirkişiliği” yapmak isteyenler için, yaş ve mezuniyet yılı muafiyeti söz konusu değildir.
• Eğitimin hangi aralıklarla tekrar alınması gerektiği, Mimarlar Odası Merkez Yönetim Kurulu’nun kararıyla belirlenecektir.
• Bu eğitimin ücreti 10 YTL/ saat’tir. 
• Eğitim 16 saat olarak yapılacak, 15 kredi olarak değerlendirilecektir.

Yapı Denetimi: 

• Bakanlık tarafından “Yapı Denetçisi” olarak çalışacak meslektaşlarımız için yetkilendirmeye yönelik zorunlu tutulan bir eğitimdir. Bayındırlık ve İskân Bakanlığı “Yapı Denetçisi” belgesinin yenilenmesi için, meslek odalarının düzenleyeceği eğitime katılımı şart koşmaktadır.
• “Yapı Denetçisi” olan meslektaşlarımız için yaş ve mezuniyet yılı muafiyeti söz konusu değildir.
• Eğitimin hangi aralıklarla tekrar alınması gerektiği, Mimarlar Odası Merkez Yönetim Kurulu’nun kararıyla belirlenecektir.
• 1 saat / kredi uygulaması devam edecektir. (Mevcut durumda 12 kredidir.)
• Bu eğitimin ücreti 10 YTL/saat’tir. 

Gayrimenkul Değerleme: 

• SMGM ve İstanbul Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksek Okulu işbirliğiyle hazırlanmış 105 saat süren, 5 modülden oluşan bir eğitimdir.    
• Sınav uygulanan bir eğitimdir, sınavda başarılı olanlara üniversite ile ortak bir sertifika verilmektedir.
• Eğitime en az %70 katılım gösterenler “Katılım Belgesi”; en az %70 katılım gösteren ve sınavda başarılı olanlar “Sertifika” alacaklardır. 
• Eğitime en az %70 katılarak sınavda başarılı olamayanlar, eğitim sonunda yapılan sınava tekrar ücretsiz girebilirler.   
• Eğitim ücreti 2007 yılında uygulandığı şekliyle devam edecektir.
• Eğitim 15 kredi olarak değerlendirilecektir.

7. AKÇALI KONULAR:

• Eğitimin SMGM tarafından düzenlenmesi durumunda; eğitmenin (en fazla iki eğitmenin) konaklama, ulaşım ve 65 YTL/saat’lik eğitim ücreti; eğitimin verilme sürecindeki zorunlu giderler (salon kirası, ders notu çoğaltma, ikram vb.); bu süreçte, eğitimin verildiği kentteki şube yönetiminin yaptığı kimi zorunlu masraflar, SMGM tarafından onaylanarak karşılanacaktır.

• Şubeler tarafından önerilen ve SMGM tarafından uygun görülen eğitim programlarının düzenlenmesi durumunda; şubeler SMGM kapsamında düzenlenen eğitimlerde merkezî olarak belirlenen eğitim ve eğitmen ücretlerine uymak durumundadırlar.

Diğer konular:

• SMGM çalışmaları Şubeler ve Genel Merkezde ayrı fasıllar halinde tutulacaktır.
• Şubelerce düzenlenen ve SMGM tarafından onaylanan Sürekli Mesleki Gelişim kapsamındaki eğitimlerle ilgili hesaplar, Şube bütçesinde açılmış SMGM fasıllarının gelir ve giderleri kapsamında değerlendirilecektir.
• Diğer şubelerden, düzenlenen eğitime katılım olduğu takdirde katılımlarla ilgili tahsilatlar geçici hesaba alınarak tahsilatın tamamı eğitimin verildiği şubeye aktarılacaktır.
• SMGM tarafından düzenlenen ve şubelerde verilen eğitimlerle ilgili tüm hesaplar Genel Merkez hesabına aktarılacaktır.
• Şubeler SMGM merkezinin onayı ve Mimarlar Odası’nın kuralları çerçevesinde eğitimlere sponsor bulabileceklerdir. Sponsor gelirleri şubede eğitimle ilgili açılan geçici hesaba hiç katılmadan doğrudan şubenin bütçesinde gelirlere yazılacaktır.
• SMGM tarafından yayımlanan ders notları ve diğer eğitim malzemeleri eğitime katılanlara ücretsiz olarak verilecek; yayınlar şubelere zimmetli olarak gönderilecek, eğitime katılanların sayısı kadar miktar düşülecektir.
• Şubelerimizde profesyonel olarak çalışan meslektaşlarımızın eğitim ücretleri, kendileri tarafından karşılanacaktır. Personelin ücret alınmadan eğitim görmesi SMGM kayıtlarının tutulması açısından mümkün değildir.

---

2006 ve Sonrası Mezunların (MHTK) Eğitimi Yükümlülüğü

04 Mart 2008

25 Şubat 2008 tarihli “SMGM’nin 2008 Yılı Çalışma Usul ve Esaslarına İlişkin Yönerge”de, Büro Tescil Belgesi alacak veya yenileyecek olan meslektaşlarımızla ilgili yükümlülükler açıkça belirtilmiştir. Yönerge’de Mimarlık Hizmetlerinde Temel Kavramlar (MHTK) eğitiminin tüm meslektaşlarımız için zorunlu bir eğitim olmadığı, ancak alınmasının tavsiye edildiği belirtilmiştir. Ancak 2006 yılı ve sonrasında mezun olan meslektaşlarımız için bu eğitimin alınması yükümlülüğü getirilmiştir.

2006 ve daha sonrasında mezun olan ve Büro Tescil Belgesi almak üzere başvuru yapan meslektaşlarımız için uygulama aşağıda belirtildiği gibi olacaktır:

• Büro Tescil Belgesi için müracaat ettikleri tarihte, bölgelerinde MHTK eğitimi hemen açılamıyorsa, başka eğitim ve etkinliklere katılarak 15 kredilik yükümlülüklerini yerine getirebilirler. 
• Meslektaşlarımız 15 krediyi doldurmakla yükümlüdürler. Büro Tescil Belgesi 15 kredi yükümlülüğü yerine getirildikten sonra verilecektir.
• Bu meslektaşlarımızın, MHTK eğitimini 2008 yılı içerisinde almaları gerekmektedir.

Genel Merkezimiz 2006, 2007 ve 2008 mezunu üyelerimize bir duyuru yaparak bu yükümlülüğü hatırlatacak ve ileride sıkışıklık olmaması için SMGM programlarını takip ederek, kendileri için uygun tarihte bu eğitimi almaları tavsiye edilecektir.

Şubeler MHTK eğitimi taleplerini SMGM’ye bildireceklerdir. Başvuruların yeterli sayıya ulaştığı ve MHTK eğitmeni olan şubelerde, eğitim hemen açılacaktır. Başvuru sayısının yetersiz olduğu şubeler için bölgesel eğitimler SMGM tarafından planlanacaktır.

Bu eğitimin, yükümlülüğü olmamasına rağmen pek çok üyemiz tarafından alınacağının düşünülmesi ve şubelerimizin belirli aralıklarla bu eğitimi programlamaları yerinde olacaktır.

Eğitim; 15 saat/15 kredi (2 gün), ücreti 75 YTL’dir.