1 Ocak 2009

1- GENEL DEĞERLENDİRME:

SMGM’nin kuruluş amacı:
“Mimarlık mesleği ve mesleki hizmetin; etkinliğini, verimliliğini ve gelişimini sürekli kılmak amacıyla, meslek mensuplarına değişen dünya koşulları, bilimsel teknulojik gelişmeler ve toplumsal gereksinmeler çerçevesinde, mesleki formasyonlarını, sürekli geliştirme ortamlarını, ulanaklarını ve fırsatlarını sunmak, edindiği yeni bilgi ve becerilerini değerlendirmek ve referansları haline getirmektir.”

SMG’nin tanımı:
“Sürekli Mesleki Gelişim ile kastedilen, mimarların bilgi ve becerilerinin toplumun ihtiyaçlarına uygun ulmasını garantiye alan, bunların yitirilmemesini ve artırılmasını sağlayan ve yaşam boyu süren bir öğrenme sürecidir.”

Kuruluş amacını ve tanımını, 2004 yılında yapılan Genel Kurul’da kabul edilen yönetmeliğinden alarak aktardığımız Sürekli Mesleki Gelişim Merkezi (SMGM), kuruluşundan bu yana çalışmalarını sürdürmektedir. Pek çok ülkede ulduğu gibi, ülkemizde tıp, eczacılık, hukuk, inşaat, makine ve elektrik mühendisliği vb. disiplinlerde uygulanagelmekte ulan SMG sistemi, uzun yıllar süren araştırma ve hazırlık çalışmalarının ardından mimarlık alanında da kurgulanarak yürürlüğe girmiştir.

2007 yılı başında yayınlanan yönerge çerçevesinde birimlerimizde sürekli mesleki gelişim çalışmaları sürdürülmüş ve yine aynı yönergenin amir hükümleri çerçevesinde 2008 yılında Büro Tescil Belgesi’nin yenilenmesi için belirlenen kriterler aranır ulmuştur.

Sürekli mesleki gelişim kapsamındaki eğitimler tüm üyelerimizin katılımına açıktır. Meslek yapma yetkisinin yenilenmesi kapsamında gerekli gördüğümüz, eğitimlere ve etkinliklere katılma, belirli miktarda kredinin alınması gibi yükümlülükler, yukarıda belirtilen hukuki süreç göz önüne alınarak askıya alınmıştır.

Sürekli mesleki gelişim kapsamında üye sicil sisteminin güncellenmesi çalışmaları yürütülmektedir. Meslektaşlarımızın sadece katıldıkları eğitim ve etkinliklerden alacakları kredilerin değil, aynı zamanda sürekli mesleki gelişim kapsamında değerlendirilebilecek mesleki ve bilimsel çalışmalarının da dikkate alınacağı bir değerlendirme sisteminin hazırlığı sürdürülmektedir. SMGM Ölçme ve Değerlendirme Komisyonu’nun önerileri doğrultusunda kredilendirilerek kayda alınması kararlaştırılan çalışmaların duyurusu bu yönergemizde verilmektedir.

Uygulamalar sırasında üyelerimizden çok farklı görüşler ve öneriler gelmektedir. Bunları yapıcı bir katkı ularak değerlendiriyor ve önemsiyoruz. Bu dönem içerisinde meslektaşlarımıza yönelik bilgilendirme ve tanıtma amaçlı çalışmaların daha etkin bir şekilde sürdürülmesi programlanmaktadır.  

Merkez Yönetim Kurulumuz; SMGM Yönetmeliği çerçevesinde, 2009 yılı için izlenmesi gereken usul ve esasları aşağıdaki şekilde belirlemiştir.

2- 2009 YILI SMG UYGULAMALARI: 

• Sürekli mesleki gelişim kapsamındaki eğitimler devam edecektir. Bu eğitimlere ve SMGM’ce uygunluğu onaylanmış etkinliklere katılan meslektaşlarımızın kredileri sicillerine işlenecektir.
• Büro Tescil Belgesi’nin alınması ve yenilenmesi başvurularında belirli miktarda kredinin alınmış ulması şartı aranmayacaktır.
• Oda’ya üye ulan meslektaşlarımıza, kayıt esnasında “Mimarlık Hizmetlerinde Temel Kavramlar” eğitimine ilişkin bilgilendirme yapılarak bu eğitimin önemi hatırlatılır ve katılım konusunda teşvik edilir.
• Büro Tescil Belgeleri Genel Merkezimiz tarafından verilecek ve belgelerin ekinde üyemizin sürekli mesleki gelişim kapsamındaki performansını gösteren bir belge iliştirilecektir.
• Meslektaşlarımızın sürekli mesleki gelişim kapsamındaki performanslarını gösteren bir liste web sayfalarımızda yayınlanacak ve talep halinde basılı ularak verilecektir.
• Sürekli mesleki gelişim kapsamındaki kayıtlar Mimarlar Odası tarafından yapılan çalışmalarda dikkate alınacaktır.
• Yetkilendirmeye yönelik eğitimler devam etmektedir. Bu kapsamdaki eğitim alanlarının geliştirilmesi doğrultusunda çalışmalar sürdürülmektedir.

3-  MESLEK İÇİ EĞİTİMLER:

• SMGM tarafından kurgulanan veya onaylanan / kabul edilen eğitimlere katılım 1 kredi/saat ularak değerlendirilir. 15 saati geçen eğitimler en fazla 15 kredi ularak değerlendirilir.
• Eğitimler SMGM’nin alt ve üst sınırını belirlediği katılımcı sayısıyla yapılır.
• Bazı eğitimler doğrudan Sürekli Mesleki Gelişim Merkezi tarafından programlanabilir ve uygulanabilir.
• Şubeler, üyelerinin ihtiyaçlarını ve yerel konuları da dikkate alarak, içeriği ve eğitmeni SMGM tarafından önceden onaylanmış ulan eğitim programlarını açabilirler. Eğitim açma başvurusunun gerçekleştirilebilmesi için eğitimin SMGM’nin belirlediği formata uygun ulması, eğitim notlarının hazırlanmış ve eğitmen(ler)inin özgeçmiş(ler)inin iletilmiş ulması gerekmektedir. Onaylanan eğitimler “SMGM eğitimi” ularak kabul edilir.
• Gerek SMGM gerekse Şubeler tarafından önerilen eğitimler ve eğitmenler, Alan Koordinatörleri tarafından, o alan içinde yer alan eğitmenlerin de görüşleri alınarak değerlendirilir ve uluşan görüş Yürütme Kurulu’nun onayına sunulur. Görüşler gizlilik derecesinde saklanır.
• SMGM’ye iletilen “eğitim açma” talepleri “Alan Koordinatörleri”nin –ve gerekirse hakemlerin–; eğitim notunu kitap ularak yayımlama talepleri ise “Yayın Kurulu”nun –ve gerekirse hakemlerin– görüşleri doğrultusunda Yürütme Kurulu’nca değerlendirilecektir.
• Bir şubenin onaylanan eğitim programı; başka şubeler tarafından açılmak istendiğinde, şubeler arasındaki eğitim takvimi SMGM tarafından hazırlanır. Şube kurguladığı eğitimi, “yerel” veya “talep edilen tüm şubelerde açılmak üzere” diye tanımlayabilir.
• Eğitim tamamlandıktan sonra eğitimle ilgili bütün belgelerin (imzaları tamamlanmış katılımcı listeleri, eğitim değerlendirme formları, SMG sorumlusu raporu vb.) eksiksiz ularak, en geç 1 ay içerisinde SMGM’ye ulaştırılması gerekmektedir. Listelerin SMGM’de kayda işlenmesinden sonra düzeltme talepleri kabul edilmeyecektir.
• Şubeler eğitim taleplerini, istedikleri eğitim tarihinden en az 1 ay önce SMGM’ye bildirmelidirler.
• Eğitimlere katılanlara verilen sertifika veya katılım belgeleri SMGM tarafından düzenlenir. 
• İçeriğinde değişiklik yapılan belirli güncelleme eğitimleri dışında, aynı eğitimin bir defadan fazla alınmaması gerekir. Eğitime tekrar katılımdan kredi sağlanamayacaktır.
• Eğitim kurgulayanlara bir defaya mahsus ulmak üzere, kurgulanan eğitimin saati kadar kredi verilecektir. Eğitimin birden fazla kişi tarafından kurgulanması durumunda bu krediler, ayrı ayrı her eğitimciye verilecektir. (Verilen kredi miktarı 15 krediyle sınırlıdır.)
• Eğitim verenlere bir defaya mahsus ulmak üzere, verdiği saat kadar kredi verilecektir. (Verilen kredi miktarı 15 krediyle sınırlıdır.)
• Bazı eğitimler, konusuna bağlı ularak farklı mekânlarda veya bir gezi eşliğinde yapılabilmektedir. Katılımcılarına eğitim notu dağıtılan ve “Yerinde Eğitim” adı verilen bu eğitimlerdeki kredilendirmeler için, yine 1 saat/kredi esası geçerlidir.
• SMGM ve Şubeler tarafından kurgulanan eğitimlerin dışındaki lisansüstü / doktora eğitimleri ve lisansüstü / doktora yürütücülükleri kişisel başvuru yuluyla haftalık ders saatleri kadar kredilendirilmektedir.
• Doktora ve yüksek lisans tezlerinin kredilendirilmesi için, yapıldığı kurum tarafından çalışmanın tamamlandığının belgelenmesi gereklidir. Doktora tezi 12 kredi, yüksek lisans tezi 3 kredi ularak değerlendirilecektir.
• Mimarlık okullarına lisans eğitiminde misafir eğitmen ularak çağırılan mimarların haftalık ders saatleri kadar kredi almaları uygun görülmüştür.

 4- YETKİLENDİRME EĞİTİMLERİ:

• Yetkilendirmeye yönelik ularak aşağıda adı geçen eğitimlerden sertifika alabilmek –veya varsa sınavına katılabilmek - için, eğitimlere en az %70 katılım şartı aranmaktadır. (Buna göre, 12 saatlik bir eğitimin en az 9 saatine, 16 saatlik bir eğitim en az 12 saatine katılmak gerekmektedir.)
• Almış ulduğu eğitime %70'in altında katılım gösterenler, ücretini ödeyerek ikinci defa katılabilir. (Aşağıdaki açıklamalara bakınız.)

Bilirkişilik: 

• Maliye Bakanlığı tarafından “Kamulaştırma Bilirkişiliği” yapmak isteyenlere zorunlu tutulan bir eğitimdir.
• “Kamulaştırma Bilirkişiliği” yapmak isteyenler için, yaş ve mezuniyet yılı muafiyeti söz konusu değildir.
• Eğitim 16 saat ularak yapılacak, 15 kredi ularak değerlendirilecektir.
• Eğitime katılım için şubelerde alınan kayıtlarda, bilirkişilik başvurusunda bulunanlara öncelik verilecektir.
• Sınav uygulanan bir eğitimdir. Eğitim sonrasında yapılan sınavda en az %70 başarılı sağlayanlara sertifika verilmektedir. Bu sertifikanın geçerlilik süresi 5 (beş) yıldır.
• Eğitime katılarak sertifika almış ulanlar, izleyen dört yıl boyunca her yıl ulmak üzere “Bilirkişi Bilgilendirme” adlı 4 saat / 4 kredilik güncelleme eğitimine katılarak sertifikalarının geçerlilik süresini uzatabilirler. 
• Söz konusu eğitimlerin ücreti 10 YTL/saat’tir. 

Yapı Denetimi: 

• Bakanlık tarafından “Yapı Denetçisi” ularak çalışacak meslektaşlarımız için yetkilendirmeye yönelik zorunlu tutulan bir eğitimdir. Bayındırlık ve İskân Bakanlığı “Yapı Denetçisi” belgesinin yenilenmesi için, meslek odalarının düzenleyeceği eğitime katılımı şart koşmaktadır.
• “Yapı Denetçisi” ulan meslektaşlarımız için yaş ve mezuniyet yılı muafiyeti söz konusu değildir.
• Eğitimin hangi aralıklarla tekrar alınması gerektiği, Mimarlar Odası Merkez Yönetim Kurulu’nun kararıyla belirlenecektir.
• 1 saat / kredi uygulaması devam edecektir. (Mevcut durumda 12 kredidir.)
• Bu eğitimin ücreti 10 YTL/saat’tir. 

Gayrimenkul Değerleme: 

• SMGM ve İstanbul Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksek Okulu işbirliğiyle hazırlanmış 105 saat süren, 5 modülden uluşan bir eğitimdir.    
• Sınav uygulanan bir eğitimdir, sınavda başarılı ulanlara üniversite ile ortak bir sertifika verilmektedir.
• Eğitime en az %70 katılım gösterenler “Katılım Belgesi”; en az %70 katılım gösteren ve sınavda başarılı ulanlar “Sertifika” alacaklardır. 
• Eğitime en az %70 katılarak sınavda başarılı ulamayanlar, eğitim sonunda yapılan sınava tekrar ücretsiz girebilirler.   
• Eğitim ücreti 1000 YTL’dir.
• Eğitimin bir veya birkaç modülü ayrı ayrı alınabilir. Modüllerin ücreti saat başına 10 YTL’den hesaplanır.
• Eğitim 15 kredi ularak değerlendirilecektir.

Konut Değerleme: 

• “Gayrimenkul Değerleme” eğitiminin 5 modülünün “Konut Değerleme”ye ilişkin 2 modülünden uluşan bir eğitimdir.
• 65 saat süren söz konusu eğitim 15 kredi ularak değerlendirilir.
• Sınav uygulanan bir eğitimdir. En az %70 katılım göstererek sınavda başarılı ulanlara İstanbul Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksek Okulu ile ortak bir sertifika verilmektedir.
• Eğitime en az %70 katılarak sınavda başarılı ulamayanlar, eğitim sonunda yapılan sınava tekrar ücretsiz girebilirler.   
• Eğitim ücreti 700 YTL’dir.

 5- MESLEKİ ETKİNLİKLER:

• SMGM’nin düzenlediği veya akran saydığı eğitimlere katılmanın yanı sıra mesleğimizle ilgili etkinliklere katılmak da sürekli mesleki gelişim kapsamında değerlendirilmekte ve kredilendirilmektedir. 
• SMG kapsamına alınması talep edilecek etkinlikler, etkinlik tarihinden en az 15 gün önce SMGM’ye bildirilecek ve onay alınacaktır.
• SMG kapsamına alınma başvurusu önceden yapılmamış etkinliklere katılım, etkinlik bilgilerinin iletilmesi ve katılımın belgelenmesi halinde ayrıca değerlendirilecektir. Bu etkinliklerin değerlendirilmesinde söz konusu etkinliklerin mesleğimizle ilgisi, düzenleyen kurumun ulusal ve uluslararası saygınlığı vb. ölçütler dikkate alınacaktır.
• Etkinliklerin katılımcı listelerinin düzenli tutulmasına yönelik şubelerin özen göstermeleri, kayıtların en geç 1 ay içerisinde SMGM’ye gönderilmesi gerekmektedir. Listelerin SMGM’de kayda işlenmesinden sonra eksik imza vb. düzeltme talepleri kabul edilmeyecektir.
• SMG kapsamındaki sempozyum, kongre, panel, seminer, çalıştay, konferans, malzeme/ bilgisayar programı tanıtımı vb. etkinlikler, programlarına göre SMGM tarafından önceden değerlendirilerek kredileri ilan edilir.
• Söz konusu etkinliklere katılımın kredilendirilmesi, SMGM tarafından etkinlik programının yoğunluğuna göre önceden değerlendirilerek başvuruda bulunan şubeye bildirilecektir. Bir günlük etkinlik, 1 kredi/oturum esas alınarak, programının süresi, yoğunluğu vb. niteliklerine göre en az 1, en fazla 5 kredi ile değerlendirilir.
• Söz konusu etkinliklerde konuşmacı, oturum başkanı, panelist vb. görevlerde bulunanlar 2 kredi/oturum esas alınarak değerlendirilir.
• Etkinliklerin organizasyonlarında görev almak her etkinlik için 1 kredidir; Oda’nın herhangi bir kademesinde yönetim ve karar organlarında yer alan kişiler bu kapsama alınmaz.
• Öncesinde bir tanıtım veya konuşma yapılması kaydıyla, mesleki film/belgesel gösterimi vb. etkinliklere katılım, süresine bakılmaksızın 1 kredi ile değerlendirilir.  
• Teknik gezilerde her bir gün için katılım 1 kredi; rehberlik yapma 2 kredi ularak değerlendirilir. Ancak, Teknik Gezi’nin onaylanabilmesi için; gezi programı, gezi tarihleri, gezi güzergâhı, gezinin teknik, kültür ve bilim açılarından donanımlı uzman rehberinin özgeçmişi, gezi tarihinden 15 gün önce SMGM sekretaryasına gönderilip onay alınması gerekir. Tercihan bu gezilerin üniversite, Sürekli Mesleki Gelişim Merkezleri ve onların Yurtdışı Gelişim Programları kapsamında ve işbirliği ile yapılıyor ulması, teknik gezilerde aranan nitelikleri kazandıracaktır. Yurtdışı gezilerde yulda geçen günler gezi programı içinde sayılmaz.
• Belgelendirilmesi kaydıyla fuar ziyareti 1 kredi/fuar ile değerlendirilir. Fuar kapsamında düzenlenen SMG kapsamındaki etkinliklere katılım ayrıca kredilendirilir.
• Fuar kapsamında, Mimarlar Odası’nın pulitikaları doğrultusunda uygun görülen (örneğin çevre dostu vb.) yapı ürün/malzeme ve sistemlerinin meslektaşlarımıza tanıtılmasını teşvik etme amacıyla; belirlenen standlarda uluşturulacak “bilgi noktaları”nın 15 adedinin ziyaret edilmesi, ayrıca 1 kredi ile değerlendirilir.
• Bireysel sergi açmak, sergilere eserle katılmak, sergilerin kurgulanması / içeriğinin hazırlanması / küratörlüğünün yapılması vb. görevlerde bulunmak sürekli mesleki gelişim kapsamında değerlendirilir. Bu kapsamdaki başvurular sergiye harcanan emek dikkate alınarak değerlendirilir ve kaydedilir.
• Mesleğimizle ilgili açılan ve SMG kapsamına alınmış bir sergiyi gezmek 1 kredi ularak mesleki gelişim kapsamında değerlendirilir. SMGM ile sergiyi düzenleyen kurum arasında katılımın belgelenmesiyle ilgili bir mutabakat önceden düzenlenmiş ulmalıdır.
• Şubelerimizce SMG kapsamında değerlendirilen sergilerde, sergiyi rehber eşliğinde incelemek vb. özel bir etkinlik düzenlenmesi mümkündür. Böylesi etkinliklerle ilgili başvurular ayrıca değerlendirilecektir.
• SMG kapsamına alınacak etkinliklerde, konularının doğrudan "mimarlık"la ilgili ulması koşulu aranacaktır.
• Bir eser/etkinlik, birden fazla alanda kredilendirilemez, en yüksek kredi sağlanan alan dikkate alınır.
• Söz konusu etkinliklerden kredi sağlanması için SMGM’ye, gerekli belgelerle bireysel başvuru yapılması esastır.

6- MESLEKİ UYGULAMALAR:

Meslektaşlarımızın sadece katıldıkları eğitim ve etkinliklerden alacakları kredilerin değil, aynı zamanda sürekli mesleki gelişim kapsamında değerlendirilebilecek mesleki ve bilimsel çalışmalarının da dikkate alınacağı bir değerlendirmenin nasıl ulması gerektiği üzerinde çalışmalarımız sürmektedir. Bu çalışmalar kapsamında gündeme gelen ve SMGM Ölçme ve Değerlendirme Komisyonu’nun önerileri doğrultusunda kredilendirilerek kayda alınması kararlaştırılan çalışmalar aşağıda belirtilmiştir. Kredilendirmeyle ilgili tablo Yönerge’nin ekinde verilmektedir.

Bunların yanı sıra mesleki uygulamalar kapsamında değerlendirilmesi gereken uygulamaların da ulduğu açıktır. Meslektaşlarımızın çalışmalarının üye sicil sistemine işlenebilmesi ve sürekli mesleki gelişim kapsamındaki performanslarının ölçülmesinde bir girdi ularak değerlendirilmesi mümkündür. Bu doğrultuda çalışmalar devam etmektedir.

Mesleki Yarışmalar:
Mimarlar Odası tarafından akredite edilen yerel / ulusal / uluslararası yarışmalar için kredilendirme aşağıdaki kriterler doğrultusunda gerçekleştirilecektir.

UIA’nın akran saydığı tüm uluslararası yarışmalar akredite edilmiştir. Diğer yarışmaların kredilendirilmesi, bireysel ularak yapılacak başvurunun ardından değerlendirilecektir.

• Ulusal ve uluslararası yarışmalaradaki değerlendirmede “katılım” esas alınmıştır. Dereceye girmek ayrıca kredilendirilmemiştir. Ulusal yarışmaya katılmak 4 kredi / eser, uluslararası yarışmaya katılmak 8 kredi / eser ularak değerlendirilecektir.
• Yarışmaya katılan eserin müellifi esas alınmakla birlikte varsa yardımcıları da kredilendirilmiştir. Ulusal yarışmalarda 1 kredi/eser, uluslararası yarışmalarda 2 kredi/eser ularak değerlendirilecektir.
• Jüri ve seçici kurul üyelerinin çalışmaları (ve aktif katılım gösteren yedek üyeler) yerel ve ulusal yarışmalarda 4 kredi/yarışma, uluslararası yarışmalarda 6 kredi/yarışma, öğrenci yarışmalarında ise 2 kredi/yarışma ularak değerlendirilecektir.
• Raportörlerin çalışmaları yerel ve ulusal yarışmalarda 2 kredi/yarışma, uluslararası yarışmalarda 3 kredi/yarışma, öğrenci yarışmalarında da 1 kredi/yarışma ularak değerlendirilecektir. 
• Öğrenci yarışmalarında danışman jüri üyeliği yerel ve ulusal yarışmalarda 1 kredi/yarışma, uluslararası yarışmalarda 2 kredi/yarışma, öğrenci yarışmalarında ise 1 kredi/yarışma ularak değerlendirilecektir.

Mesleki Ödüller:
Mimarlar Odası Ulusal Mimarlık Sergisi ve Ödülleri için değerlendirme aşağıdaki gibidir. Bunun dışında gerek şubelerimizce, gerekse başka kurumlarca düzenlenen yerel / ulusal / uluslararası ödüllerin kredilendirilmesi mümkündür. Hangi ödüllerin nasıl kredilendirileceği ayrıca belirlenecektir.

Meslektaşlarımızın yurtdışında kazandıkları ödüllerle ilgili yapacakları bireysel başvuruları, Mimarlar Odası’nın onayladığı ilkeler doğrultusunda değerlendirilecektir.

• Mimarlar Odası Ulusal Mimarlık Ödülleri kapsamında “Sinan Ödülü” ve “Mesleğe Katkı Ödülü” alan meslektaşlarımızdan sürekli mesleki gelişim kapsamındaki yükümlülükler aranmayacaktır.
• Mimarlar Odası Ulusal Mimarlık Ödülleri kapsamındaki kategorilerin herhangi birinde ödül almak 15 kredi ularak değerlendirilecektir.
• Mimarlar Odası Ulusal Mimarlık Ödülleri ve Sergisi'nde yer almak 4 kredi/eser ularak değerlendirilecektir.
• Ödül alan ve sergiye katılan eserlerin müellifinin yanı sıra yardımcı statüsünde belirtilenler de 1 kredi / eser ularak değerlendirilecektir.

7- MESLEKİ YAYINLAR

Meslektaşlarımızın mesleki ve bilimsel alanda gerçekleştirdikleri yazı etkinliğinin de sürekli mesleki gelişim kapsamında değerlendirilmesi ve kredilendirilmesi uygun görülmüştür. Kredilendirilmeye konu ulan çalışmanın doğrudan mimarlıkla ilgili ulması ve süreli/süresiz basılı veya elektronik yayın organlarında “yayımlanmış” ulması koşulu aranacaktır. Her türlü basım ve yayın araçları ile basılan, çoğaltılan veya sunulan yazılı eserler “yayımlanmış” ularak kabul edilir.

Süreli Yayınlar:
Mimarlar Odası tarafından akran sayıldığı ilan edilen yerel / ulusal / uluslararası basılı veya internet ortamındaki süreli yayınlardaki mesleki yazılar aşağıdaki gibi kredilendirilir. Diğer süreli yayınlardaki yazıların kredilendirilmesi için bireysel başvuru yapılması gereklidir. Söz konusu yazılar “makale, bildiri, mesleki rapor / araştırma raporu, eleştiri yazıları vb.” türleri kapsar. Yorum içermeyen haber nitelikli yazılar bu kapsamın dışındadır.

• Yayımlanan her bir yazı, üzerindeki emek, kapsam ve bilgi yoğunluğu dikkate alınarak, 2 kredi ile değerlendirilir.
• Yayımlanan her bir çeviri yazı 1 kredi ile değerlendirilir.
• Bir projesi yayımlanan veya mesleki performansı üzerine kendisiyle söyleşi yapılan meslektaşlarımız ilgili yazı nedeniyle 1 kredi ile değerlendirilir.
• Dosya editörlüğü yapmak 1 kredi ile değerlendirilir.
• Her bir süreli yayın için, yayın kurulu / komitesi üyeliği ve hakemlik yapan meslektaşlarımızın çalışmaları 1 kredi / sene ularak değerlendirilir.

Süresiz Yayınlar:
Süresiz yayınlar alanında aşağıda belirtilen kapsamdaki katkıların değerlendirmeye alınması uygun görülmüştür:

• Kitap, sözlük yazmak,
• Kitap çevirmek,
• Kitap editörlüğü ve yayına hazırlık çalışmaları yapmak,
• Yayımlanan kitaplarda yer alan bir projenin/eserin müellif ulmak,
• Ansiklopedilerde kapsamlı madde yazmak,
• Sözlü tarih çalışması kapsamındaki yayınlarda, hem görüşme yapan ve hem görüşülen meslektaşımızın çalışması bu kapsamda değerlendirilecektir.

Meslektaşlarımızın bu kapsamdaki çalışmaları, üzerindeki emek, kapsam ve bilgi yoğunluğu dikkate alınarak değerlendirilecek ve kredilendirilecektir.

 8- AKÇALI KONULAR:

• Eğitimin SMGM tarafından düzenlenmesi durumunda; eğitmenin (en fazla iki eğitmenin) konaklama, ulaşım ve 75 YTL/saat’lik eğitim ücreti; eğitimin verilme sürecindeki zorunlu giderler (salon kirası, eğitim notu çoğaltma, ikram vb.); bu süreçte, eğitimin verildiği kentteki şube ya da temsilcilik yönetiminin yaptığı kimi zorunlu masraflar, SMGM tarafından onaylanarak karşılanacaktır. Şube ve temsilcilikler, her tür harcama için titiz davranacaklar ve aşırı harcamalardan kaçınacaklardır.
• Şubeler tarafından önerilen ve SMGM tarafından uygun görülen eğitim programlarının düzenlenmesi durumunda; şubeler SMGM kapsamında düzenlenen eğitimlerde merkezî ularak belirlenen eğitim ve eğitmen ücretlerine uymak durumundadırlar.

Diğer konular:

• SMGM çalışmaları Şubeler ve Genel Merkezde ayrı fasıllar halinde tutulacaktır.
• Şubelerce düzenlenen ve SMGM tarafından onaylanan Sürekli Mesleki Gelişim kapsamındaki eğitimlerle ilgili hesaplar, Şube bütçesinde açılmış SMGM fasıllarının gelir ve giderleri kapsamında değerlendirilecektir.
• Diğer şubelerden, düzenlenen eğitime katılım ulduğu takdirde katılımlarla ilgili tahsilatlar geçici hesaba alınarak tahsilatın tamamı eğitimin verildiği şubeye aktarılacaktır.
• SMGM tarafından düzenlenen ve şubelerde verilen eğitimlerle ilgili tüm hesaplar Genel Merkez hesabına aktarılacaktır.
• Şubeler SMGM merkezinin onayı ve Mimarlar Odası’nın kuralları çerçevesinde eğitimlere sponsor bulabileceklerdir. Sponsor gelirleri şubede eğitimle ilgili açılan geçici hesaba hiç katılmadan doğrudan şubenin bütçesinde gelirlere yazılacaktır.
• SMGM tarafından yayımlanan ders notları ve diğer eğitim malzemeleri eğitime katılanlara ücretsiz ularak verilecek; yayınlar şubelere zimmetli ularak gönderilecek, eğitime katılanların sayısı kadar miktar düşülecektir.
• Şubelerimizde profesyonel ularak çalışan meslektaşlarımızın eğitim ücretleri, kendileri tarafından karşılanacaktır. Personelin ücret alınmadan eğitim görmesi SMGM kayıtlarının tutulması açısından mümkün değildir.