E-EĞİTİM GİRİŞİ
SMGM Nedir?
SMGM Yöntemi
SMGM'nin Kuruluş Amacı
SMGM Eğitim / Etkinlik Talep Formu
SMGM Eğitim / Etkinlik Katılımcı Formu
SMGM Eğitim Değerlendirme Formu
SMGM Eğitim / Etkinlik Teslim Formu
2024-2026 Çalışma Programı
2022-2024 Çalışma Programı
2020-2022 Çalışma Programı
2018-2020 Çalışma Programı
2016-2018 Çalışma Programı
2014-2016 Çalışma Programı
2012-2014 Çalışma Programı
2010-2012 Çalışma Programı
2008-2009 Çalışma Programı
2008 YILI BÜRO TESCİL BELGESİ GENELGESİ
Değerli meslektaşlarımız,Sürekli Mesleki Gelişim mimarların bilgi ve becerilerinin toplumun ihtiyaçlarına uygun olmasını garantiye alan, bunların yitirilmemesini ve artırılmasını sağlayan ve yaşam boyu süren bir öğrenme sürecidir.
“Mimarlık mesleği ve mesleki hizmetin; etkinliğini, verimliliğini ve gelişimini sürekli kılmak amacıyla; meslek mensuplarına değişen dünya koşullarını, bilimsel teknolojik gelişmeler ve toplumsal gereksinmeler çerçevesinde, mesleki formasyonlarını sürekli geliştirme ortamlarını, olanaklarını ve fırsatlarını sunmak, edindiği yeni bilgi ve becerilerini değerlendirmek ve referansları haline getirmektir.”
2004 yılında Mimarlar Odası Genel Kurulu’nda yönetmeliğinin kabul edilmesiyle çalışmalarına başlayan Sürekli Mesleki Gelişim Merkezi’nin amaç maddesinde yukarıdaki satırlar yer almaktadır. Kuruluşundan itibaren bu alandaki çalışmaları yürütmekte, değişik eğitim programları düzenlemektedir. SMGM bu amaçla bir el kitabı hazırlamış ve şubelerimize dağıtmıştır. Ayrıca Mimarlar Odası web sayfasından ulaşabileceğiniz, eğitimler ve çalışmalar hakkında bilgilerin bulunduğu bir SMGM web sayfası düzenlenmiştir.
Mimarlar Odası Sürekli Mesleki Gelişim Merkezi olarak, kamu adına mesleki sorumluluk yüklenecek mimarların, yılda toplam 1 haftalarını değişik eğitim programları kapsamındaki etkinliklere katılarak, mesleğimizle ilgili gelişmeleri edinmelerini hedeşiyoruz. 20-21 Kasım 2004 tarihinde kabul edilen “Serbest Mimarlık Hizmetleri Uygulama, Tescil ve Mesleki Denetim Yönetmeliği” kendi adına serbest çalışan mimarın, Mimarlar Odası’nca tescilinin yapılması, yenilenmesi, büro tescil belgesinin ve serbest mimar mührünün verilmesi için, diğer yükümlülüklerin yanı sıra, Mimarlar Odası’nın öngördüğü meslek içi eğitimi almış olmasını da öngörmektedir.
Mimarlar Odası Merkez Yönetim Kurulu’nun kararı gereğince, 2008 yılı başından itibaren büro tescil belgesinin alınması ve yenilenmesi sırasında bu eğitimlerin alınmış olması aranacaktır. Üyelerimizin katıldıkları eğitimlerin bilgileri üye sicillerine işlenmektedir. Meslektaşlarımıza 2007 yılı içerisinde bu eğitim programlarına ve etkinliklerine katılmalarını önemle hatırlatıyoruz.
Başarılı bir çalışma dönemi geçirmenizi diliyoruz. Saygılarımızla.
TMMOB Mimarlar Odası
Sürekli Mesleki Gelişim Merkezi