• Gerekçe
  
• Ana Yönetmelik
  
• 2025 Yılı Çalışma
  Usul Ve Esaslarına
  İlişkin Yönerge
  
• Mevzuat Arşivi
  

Değerli meslektaşlarımız,

2020 yılı Mart ayından bu yana tüm dünyayı etkisi altına alan COVİD-19 salgını, yaşamlarımızda önemli değişikliklere yol açmaktadır. İçinde bulunduğumuz zaman diliminde yaşamını sürdüren kuşakların ilk kez tanıştığı ‘pandemi’ kavramı, mevcut etkileri ve çözüm yolları itibariyle halen tartışma konusudur. Günümüze yansımasının ötesinde pandeminin orta-uzun vadeli sonuçları sağlık, ekonomi ve tüm meslek alanları açısından önemli bir başlık açmaktadır. Tarihte yaşanan diğer salgınlardan farklı olarak “kontrolsüz ve hızlı” bir şekilde yayılan COVİD-19; her ülke özelinde farklı boyutlarda yaşanmakta, meslek alanlarını küresel ölçekte etkilemektedir.

Bu gerçeklik içinde kurgulanan “Mimarlığın E-Hali” programının amacı; pandemi döneminin mimarlık pratiğine ve mesleğin farklı alanlarına etkilerini ortaya koymak, bu etkileri mesleğin farklı aktörleri ile tartışmak, pandemi sonrasında bizleri ‘nasıl bir geleceğin beklediği’ üzerine birlikte düşünmektir.

Toplantı dizisinin “Kamu-Denetim ve Diğer Meslek Disiplinlerinin E-Hali” başlıklı üçüncü oturumu 22 Mayıs 2021 Cumartesi, 14.00- 18.00 saatleri arasında,   “Uygulama Alanlarının E-Hali” başlıklı dördüncü oturumu ise  23 Mayıs 2021 Pazar, 14.00- 18.00 saatleri arasında gerçekleştirilecektir. Söyleşiye kayıt yaptırmak için detayları aşağıda bilgilerinize sunar, katılımınızı dileriz.

Etkinlik Programı:

3. OTURUM
“KAMU- DENETİM VE DİĞER MESLEK DİSİPLİNLERİNİN E-HALİ” Yuvarlak Masa Toplantısı     
22 Mayıs 2021 Cumartesi Saat 14.00-18.00

Zoom kayıt bağlantısı: https://bit.ly/33rbJyB
YouTube canlı yayın bağlantısı: https://bit.ly/3b4xybu

4.OTURUM
“UYGULAMA ALANLARININ E-HALİ” Yuvarlak Masa Toplantısı     
23 Mayıs 2021 Pazar Saat 14.00-18.00

Zoom kayıt bağlantısı: https://bit.ly/3vRuIil
YouTube canlı yayın bağlantısı: https://bit.ly/3b4xybu

5.OTURUM
FORUM
30 Mayıs 2021 Pazar Saat 14.00-18.00

Zoom kayıt bağlantısı: https://bit.ly/3nQVzrX
YouTube canlı yayın bağlantısı: https://bit.ly/3b4xybu

Yuvarlak masa toplantılarına katılım için zoom linkleri, toplantı başlıklarının altında yer almaktadır. Zoom ile katılım 100 kişi ile sınırlıdır. Toplantılar ayrıca, mimarist.tv ve TMMOB Mimarlar Odası İstanbul Büyükkent Şubesi YouTube kanalından canlı olarak yayınlanacaktır.

UYARI:  Etkinliğe katılanların, etkinliğin sosyal medya ve diğer dijital platformlarda yayınlanmasını onayladığı; etkinliğin ses, görüntü ve video kaydının, ilgili her türlü duyuru ve platformdaki kullanım iznini TMMOB Mimarlar Odası’na verdiği kabul edilir.
Etkinlikte kullanılan tüm yazılı, görsel ve işitsel materyalin TMMOB Mimarlar Odası ve ilgili hak sahibinin izni olmaksızın kullanımı, kopyalanması, çoğaltılması, yaygınlaştırılması ve ticari amaçlı kullanımı yasaktır.

Saygılarımızla,
TMMOB Mimarlar Odası Sürekli Mesleki Gelişim Merkezi

TARTIŞMA ZEMİNİ İÇİN BİRKAÇ BAŞLIK 
Mimarlığın E-Hali
Pandemi ile birlikte bir iş yeri olarak üniversitede / ofiste / şantiyede / kamuda; özlük hakları ve çalışma koşulları açısından yaşanan değişiklikler. (Kişisel veriler, haklar, etik ve tüm tarafların iletişim ve karar alma süreçlerindeki şeffaflık düzeyi)
Bir sosyal ortam olarak üniversitede / ofiste / kurumlarda / sahada yan yana olma halinden uzaklaşmanın etkisi.
Aktif olarak devreye giren teknolojinin ve iletişim / etkileşim metotlarının yarattığı fırsatlar ve eşitsizlikler.
Bu koşullarda mimarlık eğitimine başlayanların ve mezun olanların deneyimleri.
Merkez–taşra, devlet–vakıf üniversitelerindeki yakınlaşma ya da ayrışmalar.
Pandemi öncesi üniversitenizdeki/ofisinizdeki/sahanızdaki/kurumunuzdaki iş durumu, pozisyon ve çalışma ortamı.
Pandeminin ilk ilanı ile ofisinizde/sahada/üniversitede/kurumunuzda yaşananlar ve ilk tepkiler.
Pandemi döneminin başlaması ile ofisinizde/sahanızda/üniversitenizde/kurumunuzda aldığınız/alınan önlemler.
Uzaktan çalışma döneminin çalışma ortamına (ofis/saha/üniversite/kurum) getirdiği değişiklikler.
Uzaktan çalışma ortamının, üretilen işlerin niteliğine etkileri.
Uzaktan çalışma ortamının, yönetim kademesine etkileri.
Pandemi sonrası ofisleri/sahaları/üniversiteleri/kurumları bekleyen değişiklikler ve sorunlar.
Üniversiteye/ofise/sahaya/kuruma “geri” dönüldüğünde karşılaşılacak mekânsal problemler. 
Fiziksel mesafenin ve gerekli koşulların sağlandığı mekânları mı yoksa uzaktan çalışma/eğitim ortamlarını mı tercih edersiniz?
Uzaktan çalışma koşullarının kişilere maddi–manevi artı–eksileri; yaşam alanların çalışma
mekânına dönüşmesinin sosyolojik değerlendirmesi; kamera denetimi, bilgisayar açma saati vb. getirmiş olduğu yeni ruh hali ve meslek ilişkisi.
Mimarlık mesleğinde ‘online olma’ halinin olumlu ve olumsuz yanları nedir? İnsansız “e-mekân”larla mesleğin, ‘olabilen’ ve ‘olamayan’ yanları nelerdir?

TMMOB Mimarlar Odası Sürekli Mesleki Gelişim Merkezi online etkinlik kuralları:
Online toplantılarda, toplantıya katılan katılımcı sessize alınır.  
Açılış ve kapanış moderatör tarafından yapılır.
Açılıştan sonra söz konuk konuşmacıya verilir.
Katılımcılar sorularını sunum boyunca yazılı olarakyöneltebilirler.
Konuk konuşmacı sunumunu tamamladıktan sonra soruları yanıtlar.
Mimarlar Odası SMGM bilgisi ve izni dışında toplantı kayıt altına alınamaz, yaygınlaştırılamaz.

Anlayışınız için teşekkür ederiz.