45. Dönem çalışma programı

Ana Sayfa|Hakkında|Kanunlar ve Yönetmelikler|Dokümanlar|Bilirkişi Listesi|Duyurular|Soru Cevap|Kitaplar|İletişim

 

45.DÖNEM TMMOB MİMARLAR ODASI GENEL MERKEZ BİLİRKİŞİLİK VE GAYRİMENKUL DEĞERLEME KOMİTESİ (2016-2018)

ÇALIŞMA PROGRAMI

Dönem Tarih Aralığı: 2016 - 2018

45.dönem teşkil edilen Komitemiz yaptığı 29/06/2016 tarihinde yaptığı ilk dönem toplantısında Başkan Ali EKİNCİ, Komite Yürütücüsü Leman

ARDOĞAN, Üye Bülend CEYLAN, Üye Huriye NACAR SAVAT, Üye Muteber OSMANPAŞAOĞLU ve Üye Âyşen YILMAZ ÖĞÜT olarak teşkil edilmiştir.

Komitemizin hazırladığı Çalışma Programı Mimarlar Odası Genel Merkez Yönetimine saygı ile sunulmaktadır.

Yargı alanının önemli bir parçası olan Bilirkişilik alanı, siyasi otorite tarafından yeniden kurgulanmaktadır. Bilirkişilik kanun tasarısı TBMM Adalet komisyonunda görüşülmüş tüm itirazlarımıza rağmen tasarı komisyona sunulduğu biçimde TBMM Genel kurula gönderilmiştir. Bu çalışma dönemimde Odamızın ve şubelerimizin bilirkişilik alnında vermiş olduğu kamu yararı ön planda tutularak hizmetler ve bilirkişi seçilme şekli tasarının kabulü halinde değişime uğrayacaktır.

Bu nedenle bu dönem için Komitemiz ile Şubelerimiz ve Şubelerimizce seçilmiş bilirkişiler arasında bağ oluşturmak ve kuvvetli bir iletim ağı kurmak esas alınmıştır.

45. DÖNEM ÇALIŞMA PROGRAMI

MEVZUAT

1-    Bilirkişilik alnındaki  Oda mevzuatının günün koşullarına göre yeniden değerlendirmek ve  güncelleme çalışmalarını yapmak,

2-    Adalet bakanlığınca hazırlanan ve TBMM genel kurul gündeminde olan Bilirkişilik kanun tasarısı ve çıkarılacak Yönetmeliği ile İlgili Çalışmaları Sürdürmek,

A-    Adalet Bakanlığı ile Görüşmeleri Sürdürmek,

B-    Yasa ile İlgili İtirazlarımızı Gündemde Tutmak,

C-     Yönetmelikle İlgili Çalışmalara Katılmak (Bu çalışmaların dışında kalmamaya çalışmak ve yasanın yoruma açık maddelerine yorum getirmek),

MERKEZ- ŞUBE- ÜYE- KOMİTE İLİŞKİSİ

3-    Komite üyeleri ile Şube Yönetimleri ve Şubelerce seçilmiş bilirkişiler arasından iletim ağını oluşturmak

4-    Şubelerle İlişkileri Canlı Tutmak İçin Yöntem Geliştirmek,

A- Bilirkişilik komitesi çalışmalarının Şube yönetimlerine ve Şubelerince bilirkişilik faaliyet alanı için görevlendirilen personel kanalıyla yerelde duyurulmasını sağlamak

B- SMGM’nin yanı sıra paylaşım esasına dayalı birebir ilişki kurmak veya eğitim sonrasında eğitim verilen şube ile 1 yıl ilişkiyi sürdürmek,

C- Komiteden 2 kişinin şubeleri ziyaret etmesi

D-Komite Toplantılarının değişik şubelerde yapılması

5-    Şubeler ve Temsilciliklerde Bilirkişilik alanından sorumlularının kişi veya kişilerine belirlenmesi için çalışmalar yürütmek ve periyodik olarak Sorumlular ve Bilirkişiler arasından toplantılarının yapılmasını teşvik etmek,

6-    Yeni mezun üyelere yönelik mezuniyet sonrası mesleğe ve bilirkişiliğe hazırlama amaçlı Bilgilendirme Eğitimleri /Toplantılarım hedeflemek.

7-    Üniversite Mimarlık son sınıf öğrencileri ile iletişim kurulması için Fakültelerin Bölüm başkanları ile uzun dönem iletişime geçilmesini sağlamak için çalışmalar yapmak.

EĞİTİMLER:

8-    Şubelerimizce talep edilen ve Odamız SMGM tarafından acılan ve komitemiz üyelerince verilen Sertifikaya dayalı Bilirkişilik Eğitimlerine bu dönemde daha da yaygınlaşması sağlamak,

9-    TBMM genel kurul gündeminde olan Bilirkişilik Kanun tasarısının yasalaşması halinde ‘’Eğitim veren ‘’ kurum ve kuruluşlar listesin girmek için ön çalışmalar yapmak,

10-         Komitemiz 45 dönem için öncelikli olarak Kamulaştırma Mevzuat gereği Kamulaştırma Kanunu ve ilgili yönetmeliği kapsamında zorunlu olan, Şubelerce açılacak Sertifikalı Bilirkişilik Eğitimlerinin 2016 yılı için: "l.Etap Temel, Güncelleme ve 2.Etap Eğitimleri" eğitimlerinin güncellenerek öneri formatıyla hazırlamak

- Temel bilirkişilik ve Kamulaştırma Eğitimi, ( 8+8= 16 saat ) ( zorunlu) sertifikalı

- Güncelleme ve özel dava/uzmanlık Eğitimi ( 8+8= 16 saat ) ( ilk 8 saat zorunlu)

- Gayrimenkul Değerleme Eğitimi ( şubelerin talebi halinde)

11-         Ceza ve hukuk davalarında bilirkişilik yapacak üyelerimiz için başta TMMOB Bilirkişilik Yönetmeliği olmak üzere ilgili mevzuatlar gereği açılması planlamak ve Komite üyelerimizce verilecek olan Sertifikalı Bilirkişilik Eğitimlerinin "Teknik Bilirkişilik Eğitimleri"  öneri formatıyla eğitimler hazırlamak,

-Temel bilirkişilik ve Teknik bilirkişilik Eğitimi ( 8+8= 16 saat ) ( zorunlu- sertifikalı)

-Güncelleme ve Uzmanlık /özel dava Eğitimi( 8+8= 16 saat ) ( ilk 8 saat zorunlu- sertifika yenileme)

- Kentsel Dönüşüm alnında bilirkişilik Eğitimi ( şubelerin talep halinde)

12-         Ceza ve hukuk davalarında bilirkişilik yapacak üyelerimiz için Mimarların uzmanlık alanları dikkate alınarak Özel dava eğitimlerinde Örneğin Yeniden Arsa Payı Düzenleme Davaları, Kentsel Dönüşümde Değer Tespiti Davaları, Tespit Davaları, Kira Bedel Tespiti Davaları Kamulaştırma, El Atma, Şuyulandırma (İmar Uygulaması), İrtifak Hakkı, Ecrimisil Davaları, Tespit Davaları, Fikir ve Sanat Eserleri, İmar Kirliliği v.b. konularda eğitimler kurgulamak ve açmak,

13-         Yeni mezun üyelere yönelik mezuniyet sonrası mesleğe ve bilirkişiliğe hazırlama amaçlı Bilgilendirme Eğitimleri /Toplantılarım hedeflemek,

14-         Üniversite Mimarlık son sınıf öğrencileri ile iletişim kurulması için Fakültelerin Bölüm başkanları ile uzun dönem iletişime geçilmesi sağlamak,

TOPLANTILAR- SEMPOZYUM

15-         Komitemiz gelenekselleşen ve yayına dönüşen 5.Bilirkişilik Sempozyumunun yapılmasını için çalışmaları yürütmek,

16-         Bilirkişilik alanında kamu kurumlarının, TMMOB ve diğer meslek kuruluşlarının,  düzenleyeceği toplantı,  panel, çalıştay,  sempozyumlar v.b. etkinliklere katılmak ve Odamızın görüşünü ve çalışmalarını bu ortamlara aktarmak,

YAYINLAR

17-         Geçmiş dönemde programında yer alan ancak baskı aşamasına geçemeyen "Etik ve Bilirkişilik" kitabını yeni dönemde öncelikle yayınlamayı planlamak.

18-         Yeni dönemde planladığı eğitimlere yönelik kitap, doküman vb. yayınları hazırlamayı, daha önce çıkarılmış bulunan kitapların güncellenmesinin sağlanmasını planlamak,

TEMENNİMİZ

19-         Bilirkişilik Komitesini ve Bilirkişik eğitmen sayısını  genişletmek

       Komitemizle uyum içinde çalışabilecek birikimi olan arkadaşların katılımını sağlayarak Komitemizin bayrak yarışını doğru, uzman ve bilgili ellere teslim etmek,

 

Saygı ile sunulur.

 

 

 

Ana Sayfa|Hakkında|Kanunlar ve Yönetmelikler|Dokümanlar|Bilirkişi Listesi|Duyurular|Soru Cevap|Kitaplar|İletişim